Job als Immobilienmakler Nürnberg

ImmoNürnberg soll Zusammenarbeit bedeuten, nicht Konkurrenz. Wir möchten keine Ellbogenmentalität fördern – davon profitieren sowohl unsere Mitarbeitenden als auch unsere Kunden. Als Makler*in hat bei uns deshalb jeder seine festen Verkaufs-/Vermietungsprojekte. Da ich die Akquise übernehme, kann ich sicherstellen, dass es immer ausreichend Projekte gibt und sich niemand benachteiligt fühlt. Wer trotzdem eigene Projekte an Land zieht, kann das aber natürlich auch gerne tun.

Es soll Spaß machen, bei uns zu arbeiten. Das bedeutet zum Beispiel, dass wir unseren Mitarbeitenden eine möglichst flexible Gestaltung ihrer Arbeitszeit und ihres Arbeitsortes anbieten. Gleich-zeitig legen wir aber auch Wert auf einen regelmäßigen Austausch und möchten, dass jeder die eigene Persönlichkeit und die eigenen Ideen in das Unternehmen einbringen kann. Wir haben in den letzten Jahren ein gut funktionierendes System ausgearbeitet. Aber nichtsdestotrotz sind wir natürlich immer gewillt, uns weiterzuentwickeln. Verschiedene Persönlichkeiten und Sichtweisen sind dafür der perfekte Ausgangspunkt.

Der wichtigste Arbeitsbereich sind natürlich die Besichtigungen. Und diese stehen und fallen meiner Ansicht nach mit der Vorbereitung. Unsere Makler*innen sollen ein Gefühl für die Immobilie und deren Umgebung haben und die Informationen verständlich und greifbar für die Interessenten aufbereiten. Heruntergeleierte Fakten merkt sich niemand. Fakten, die anschaulich verpackt sind hingegen schon. Ich persönlich gehe vor jedem Besichtigungstermin im Kopf durch, welche Fragen die Interessenten stellen könnten. Ist eine Immobilie sanierungsbedürftig, hole ich mir im Voraus Angebote und Informationen ein, die nötig sein könnten. So bin ich auf – fast – alle Eventualitäten vorbereitet und gehe mit einem guten, sicheren Gefühl in die Termine.

Nicht nur während Besichtigungen, sondern bei jeglicher Form des Kontakts mit Interessenten und Kunden legen wir Wert auf eine gewisse Professionalität, aber auch auf Nahbarkeit. Wir versuchen, die Interessenten und Kunden kennenzulernen, sodass wir individuell auf sie eingehen können. Wir wollen sie in der Entscheidungsfindung unterstützen und nicht einfach schnellstmöglich eine Unterschrift an Land ziehen. Kundenzufriedenheit steht bei uns an erster Stelle.

Da ist zunächst einmal die Persönlichkeit. Wir sind ein kleines Team und möchten alle gerne zur Arbeit gehen und uns auf die Kollegen freuen. Deshalb suchen wir Persönlichkeiten, die zu uns passen und unser Team bereichern. Im Hinblick auf die Arbeitsweise steht die Kundenorientierung ganz oben – das ist unsere Unternehmensphilosophie und damit sollte sich jeder bei ImmoNürnberg identifizieren können. Natürlich sollte er oder sie auch offen sein, sich gut ausdrücken können und eine gewisse Technikaffinität an den Tag legen.

Da wir selbst immer danach streben, auf dem neuesten Stand zu sein und uns weiterzubilden, freuen wir uns, wenn unsere Mitarbeitenden den gleichen Drive verspüren. Dabei unterstützen wir sie dann auch gerne. Und zu guter Letzt sollte er oder sie einfach Lust auf Vertrieb und Immobilien haben. Dann steht unserer Zusammenarbeit nichts mehr im Weg!